Artículo 484 Para determinar las indemnizaciones a que se refiere este Título, se tomará como base el salario diario que perciba el trabajador al ocurrir el riesgo y los aumentos posteriores que correspondan al empleo que desempeñaba, hasta que se determine el grado de la incapacidad, el de la vencimiento en que se produzca la homicidio o el que percibía al momento de su separación de la empresa.

Accidentes de trayecto, siempre que no haya interrupción entre el trabajo y el accidente y el trabajador siga el itinerario normal de desplazamiento por los medios de transporte y rutas habituales.

• Desplazamientos desde una segunda residencia o emplazamiento de holganza directamente al trabajo. • Accidentes al coger a compañeros de trabajo en el trayecto habitual.

El patrón queda en todo caso obligado a prestar los primeros auxilios y a cuidar del traslado del trabajador a su domicilio o a un centro médico.

Por último, el citado artículo 156 de la LGSS establece que no tendrán consideración de accidente de trabajo “Los que sean debidos a dolo o a imprudencia temeraria del trabajador accidentado”.

La prevención de accidentes en el trabajo es crucial para proteger la seguridad y la Salubridad de los empleados y estrechar los costos de atención médica y de compensación por lesiones.

Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales. Determina el ingreso saco para exterminar las prestaciones económicas para accidentes de trabajo y enfermedad laboral. Ver artículo 5 .

El promedio del Ingreso Base de Cotización (IBC) de los seis (6) meses anteriores a la ocurrencia al accidente de trabajo, o clic aqui fracción de meses, si el tiempo laborado en esa empresa fuese inferior a la colchoneta de cotización declarada e inscrita en la Entidad Administradora de Riesgos Laborales a la que se encuentre afiliado;

Personas trabajadoras que presentan exposición de forma directa e indudable a la acto de los agentes una gran promociòn causales establecidos en la fracción II de la cédula correspondiente contenida en el Catálogo de las Cédulas para la Valuación de las Enfermedades de Trabajo, que tengan su origen o con motivo del trabajo o en el medio que la persona trabajadora se vea obligada a prestar sus servicios.

Se entiende que la empresa afiliada está en mora cuando no ha cumplido con su obligación de abonar los aportes correspondientes una gran promociòn Interiormente del término estipulado en las normas legales vigentes. Para tal objetivo, la Entidad Administradora de Riesgos Laborales respectiva, deberá mandar a la última dirección conocida de la empresa o del contratista afiliado una comunicación por correo certificado en un plazo no mayor a un (1) mes después del no pago de los aportes.

La acogida y puesta en marcha de lo anterior no afectará en carencia el régimen peculiar de excepción en Vitalidad que de acuerdo con el artículo 279 de la Ley 100 de 1993 está válido para los afiliados al Fondo Doméstico de Prestaciones Sociales del Magisterio. Las anteriores actividades se reglamentarán en el término de un año por el Ministerio de lo mejor de colombia Educación Doméstico, contado a partir de la vigencia de la presente índole.

Sanidad Ocupacional: Se entenderá en Delante como Seguridad y Salud en el Trabajo, definida como aquella disciplina que proxenetismo de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la Lozanía de los trabajadores.

El Instituto Doméstico de Salud desarrollará proyectos de investigación en Sanidad laboral y convocará de forma activa y obligatoria a todos los actores del sistema y a los grupos e instituciones de investigación a participar en proyectos de investigación en salud laboral, de acuerdo a las líneas de investigación una gran promociòn establecidas como prioritarias.

Es importante destacar que estos cuatro requisitos deben cumplirse simultáneamente para que el accidente sea considerado in itinere.